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| 리더쉽이란?
◈ 리더(Leader)란 누구인가?
L(Learner) - 배우는 사람
E(Educator) - 가르치는 사람
A(Administrator) - 다스리는 사람(행정가)
D(Doer) - 실천하는 사람
E(Encourager) - 격려하는 사람
R(Revievwer) - 재검토하는 사람
◈ 리더십(Leadership)이란 무엇인가?
L(Listening) - 잘 들어 주는 것
E(Establishing) - 조직을 구성해 이끌어 나가는 것
A(Achieving) - 목적을 성취하는 것
D(Decision making) - 의사를 결정하는 것
E(Exampling) - 본이 되는 것
R(Responsibility) - 책임을 질 줄 아는 것
S(Spiritual Gifts) - 성령의 은사에 속하는 것
H(Humbleness) - 겸손을 통해 감화를 주는 것
I(Integrity) - 정직성을 보여 주는 것
P(Pioneer) - 개척자가 되는 것
< 교회의 직임과 리더십 중에서/ 황의영 저 >
◈ 지도대신 지배하는 12가지 방법
1. 자기의 뛰어난 성경 지식을 이용하여 반대를 억눌러 버린다.
2. 성경을 문맥에 어긋나게 왜곡 해석하여 자기의 도구로 사용한다.
3. 화를 내거나 소리를 지르거나 시무룩한 표정을 짓거나 기타 유치한 행동을
하여 상대방을 곤란하게 만든다.
4. 자기의 방법을 받아들이지 않으면 그만 두겠다고 위협한다.
5. 자신의 입장을 지지받기 위해 은밀하게 다른 장로들을 설득한다.
6. 반대하는 사람이 없을 때 몰래 행동을 취한다.
7. 해당 부서에서 의결하기 전에 자기의 결정을 공표해 버린다.
8. 자기에게 동의하지 않는 사람을 설교 도중 책망한다.
9. 자신의 지위를 이용한다.
10. "주님께서 내게 이렇게 하라고 말씀하셨다."라고 이야기한다.
11. 혼자서 모든 해답을 생각하고 모든 계획을 세워, 사람들에게는 할 일만 이야기해 준다. 다른 사람들이 생각하거나 제안하거나 계획에 동참할 수 있는 기회를 전혀 주지 않는다.
12. 모든 모임을 혼자서 다 주관한다. 아무도 한 마디 말도 끼어들지 못하게 한다. 다른 사람들에게 모임 인도, 기도, 성경 낭독 등과 같은 것을 전혀 부탁하지 않는다.다시 말해서 그들이 전혀 훈련받지 못하게 한다. 그러면 모두 자기의 차지가 된다.
<창조적인 교회 지도자 p. 138/ 로렌스 리처즈, 클라이드 홀다이크 공저>
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| | | |  48. 리더십의 21가지 불변의 법칙 | |  44. 리더쉽의 노하우 20 | | | |
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