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| 어거스틴의 리더십 모델 |
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| 첨부파일 :  13_1)어거스틴의_리더십_모델.hwp | 지도자에게 필요한 중요한 자세는 자신을 살피는 것(self-watch)이다.
지도자는 항상 남에게 노출되어 있으며 자기의 것을 남에게 주는 입장에 잇기 때문에
누구보다 더대중들의 눈에 가장 선명하게 그 모습이 드러난다.
그러므로 성장하는 지도자, 존경받는 지도자는 항상 자신을 살피면서
약점을 보강하려 하나 그렇지 못한 지도자는 자신의 약점을 오히려
고집하며 그것을 미화시키고 합리화시킨다.
지혜로운 어머니는 자신을 위해 음식을 잘 취하는 것보다는 자신의 젖을
먹는 어린 자식을 위해 좋은 음식을 공급한다. 성실한 목자는 양들이 배고플 때
조금이라도 더 좋은 풀을 먹이기 위해 초장으로 찾아다닌다.
지도자는 자신을 위한 존재가 아니라 양을 위한 존재다.
자고 깨로 일하는 모든 삶이 모두 양들의 양육을 위해서이다.
지도자가 자신의 필요를 양들의 필요보다 더 생각하는 .........
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