소그룹 사역의 원리와 리더십
김 만 형 목사 Ph.D (Edunext 교육개발원 원장)
1. 서론
"이 땅에서 혼자할 수 없는 것이 두 가지 있는데 결혼과 그리스도인으로 사는 것이다" (Paul Trounier)
2. 그룹이론에 대한 이해
▷ 그룹이론의 발전과정
▷ 그룹이란 무엇인가?
1) 상호작용이 있는 개인들의 모임
2) 멤버쉽에 대한 인식
3) 상호의존
4) 목표
5) 동기
6) 조직화된 관계
7) 상호 영향
3. 신약성경에 나타난 소그룹
▷ 정의 :"더 좋은 예수 그리스도의 제자가 되기 위해 함께 노력하기로 스스로
헌신한 사람 3명~12명의 의도적인 모임"
1) 제자
2) 함께 노력
3) 헌신
▷ 예수님과 소그룹
요1:35-40, 막1:16-20, 막3:14
1) 함께 삶
2) 제자도를 가르침
3) 복음을 전하도록 다른 사람을 준비시킴
▷ 초대교회와 소그룹
1) 오순절때 형성된 초대교회의 새로운 공동체가 갖는 특징
행2:36-37
① 상호성
② 책임감
③ 섬김
④ 사랑과 전도
2) 초대교회 소그룹의 기능
① 상호 사역 (고전 12:1-11)
② 선행 및 구제 (행 2:43-47, 히 10:24-25)
③ 가르치고 미래 지도자를 키움 (딤후 2:2)
*참고 ; 행 5:42, 행 12:12, 롬 16:5, 행 18:3
4. 소그룹의 중요성
1) 성령이 사역할 수 있는 장을 제공
2) 사람을 변화시키는 능력
3) 교육적 능력 : 상호관계학습
4) 사회적으로 외로운 사람들을 위한 장
5) 자아의식 제공
6) 심리적 건강 및 치료 효과 : 일반화, 모방, 그룹 애착심, 카타르시스
7) 개인적 관계를 맺는 기술 개발
8) 교회를 위한 유익
① 은사 발견
② 평신도 지도자 개발
③ 효과적 교인 관리 및 돌봄
④ 감사와 찬양
⑤ 전도
⑥ 영적 및 숫적 성장
5. 다양한 소그룹 모델과 성장그룹
▷ 다양한 소그룹 모델
▷ 성장 그룹
1) 목 표
"계속적인 배움과 순종의 삶을 살 것을 추구하는 헌신된 예수 그리스도의 추종자가
되도록 하는 것"
2) 주요활동
о 예 배
о 변화된 행위
о 봉 사
о 크리스챤 가치개발을 위한 다양한 활동
3) 그룹에 필요한 기능적 요소
о 자신 개방
о 그리스도에게로 인도
о 지원과 격려
о 봉 사
о 효과적 그룹 운용
4) 효과적인 그룹리더가 되려면
о 자기표현의 기회를 제공
о 주제와 연관된 토론 유도
о 많은 말을 짧게 표현
о 쉬운 질문을 이용한 대화 유도
о 내용의 핵심을 이해토록
о 질문을 다시 그룹원에게로
о 결론 요약을 잘 해야
о 침묵의 시간을 가끔 제공하라.
о 칭찬과 격려
5) 실제 상황에서 기억해야 할 사항
о 자리배치를 고려하라
о 터치하라
о 질문하라 (내용확인, 반응, 적용)
о 토론에 골고루 참여시키라
о 주의깊게 들으라 (관심, 온정)
о 함께 활동하라
о 말을 적게 하라
о 개인적으로 지도하라
о 일을 시켜 봉사토록 하라
о 늘 심령을 부흥케 하라 |
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