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| 변화의 원리와 변화를 주도하는 리더십 |
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| 첨부파일 :  11_1)변화의_원리와_변화를_주도하는_리더십.hwp | 1. 변화의 원리
올바로 변화하기 위해서는 변화의 방향을 명확하게 설정해야 합니다. 설정된 방향으로 마찰 없이 가기 위해서는 조직구성원을 하나로 만들어야 합니다. 그러기 위해서 우선 그 조직에서 가장 영향력 있는 사람들을 설득해야 합니다. 설득하는 과정에서 그 사람들은 그 변화에 대해 새로운 질문을 던지기도 하고 새로운 아이디어를 제공하기도 합니다. 이 과정을 통해 조직의 모든 구성원들이 변화의 방향을 이해할 수 있도록 도와야 합니다. 그래서 드러커(Drucker)는 "이해하게 되면 비록 일치하지는 못하더라도 연합은 할 수 있는 법이다"라고 말하기도 했습니다. ..........
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| | | |  12. 세상은 이런 지도자를 요구한다 | |  9. 리더십 이야기 | | | |
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