|
|
|
| 팀데몬스트레이션-개요, 목적, 진행시 유의사항, 실제 |
 프린트
| |
|
|
|
|
| 1. 팀데몬스트레이션(Team Demonstration)
1) 개 요
2) 목 적
3) 팀 데몬스트레이션 진행시 유의사항
4) 팀 데몬스트레이션의 실제
1) 개 요
팀 데몬스트레이션은 서로 다른 객체에 불과한 개개인이 공동의 목표를 이루기 위해 집단으로 모여 행하여지는 프로그램으로 집단의 결속과 일체감을 도모하며 open mind를 통하여 자신의 존재를 모임에서 확인하고 공동체의식을 배양하는 프로그램이다.
참가자 전원을 몇 개의 팀으로 나누고 타 팀과의 선의의 경쟁을 통하여 소속팀에 대한 봉사 정신과 단합심으로 적극적인 참여 의식을 고취시킨다.
작은 실수를 너그럽게 이해하는 분위기가 사람에게 부담을 덜어 주듯이 서로 잘 모르는 사람 앞에서 나를 감추려고 노력하는 인간 본연의 방어 성향을 팀 데몬스트레이션을 통해서 완전히 벗어버림으로 솔직한 나를 나타내고 솔직한 동료애를 받아들이는 "한 마음의 장을" 만든다.
2) 목 적
소그룹의 편성과 소그룹 형성의 기초를 만들기 위하여 행하여지는 프로그램으로 팀 게임을 통하여 집단력의 강화와 참여 의식을 고취시키고, 일체감 조성 및 창의력, 표현력을 배양한다.
3) 팀 데몬스트레이션 진행시 유의사항
- 자신감을 갖고 진행한다.
- 진행 준비를 철저히 한다.
- 팀간 선의의 경쟁을 시켜 가며 진행한다.
- 팀 명은 팀의 개성을 충분히 살릴 수 있는 이름으로 하되 흥미와 창의성이 있어야 하고
비어(卑語)나 저속어는 피한다.
- 팀 구호는 창의력과 리듬을 살려 짧게 정하는 것이 바람직하다.
- 팀 가는 동요, CM송, 행진곡 등등 기존의 곡에 개사를 해서 작성하되 너무 긴 시간을
할애하지 않도록 한다.
- 팀 깃발 제작은 상징적 의미와 예술성을 가미하여 제작한다.
- 프로그램 진행시 각 팀별 점수를 표시하여 경쟁을 유도하되 지도자는 공정성을 잃지
않도록 한다.
- 대상과 장소에 맞는 내용을 선택한다.
- 게임의 끝을 적절히 선택한다.
4) 팀 데몬스트레이션의 실제
- 팀 편성
팀이 구별되어 있으면 구성된 그 자체로서 진행을 시작하면 가능 하나 팀 구성이 안되어 있으면 짝짓기 게임이나, 참가자가 앉은 좌석 상태 등을 고려하여 적절한 팀을 구성한다. 이때 팀 구성 시
4팀, 8팀, 10팀 등 짝 배수 팀으로 나누는 것이 진행 시 편리하다.
● 짝짓기 게임(숫자 모으기)
모두 손잡고 원을 만들어 오른쪽이나 왼쪽으로 돌면서 노래를 부르다가 리더가 요구하는 사람의 수나 여러 가지 형태로 대형을 갖추는 것.
- 조 행사(팀 명, 팀 구호, 팀 가)
가) 팀 이름, 팀 구호, 팀 가들을 켄트 전지에 칼라 매직을 이용하여 제작한다.
나) 각 팀원들의 이름과 별명을 적는다. 별명이 없으면 즉석에서 만들어 주는 시간을 갖는 것
도 좋다.
다) 팀 별 발표 : 발표를 위한 연습 시간을 준다. 팀원 모두가 참여해야 하고 작 품은 모두가
볼 수 있도록 행사장에 부착한다.
라) Feed Back ：리더는 피드백(Feed Back )을 반드시 해 주고 각 팀의 발표 내용을 점수로
평가 순위를 결정(교육점수 상품과 연결)한다.
- 임무부여
각 팀 내 조직 활성화를 위한 임무 부여를 리더가 각 팀에게 요구하는 데로 각 팀원들은 자율적인 방법으로 팀 내에서 선발한다.
· 팀 장 : 팀을 대표하고 중요 안건에 대하여 최종 결정권을 행할 수 있으며, 팀원들에 신뢰와
인기를 한 몸에 받을 수 있는 자.
· 도우미 : 팀장을 잘 도울 수 있으며 팀을 위하여 봉사 할 수 있는 마음을 가진 자.
· 총 무 : 팀의 종합적인 업무를 총괄하는 자.
· 기 타 : 회계, 체육부장, 환경미화원, 가수, 댄서, 경비, 등등.....
- 충성심 테스트
각 팀별로 부여된 임무를 얼마만큼 충실히 수행 할 수 있는가를 임무별로 리더가 게임을 통해 확인하는 순서.
· -충성심 테스트 ： 팀장의 취임 연설, 스피드 게임, 시장보기
· -팀장의 취임연설 : 각 팀장은 1분Speech 연설을 통해 팀을 위해 본인은 어떻게 어떻게 하겠다고 웅변하듯 연설하면 팀원들은 박수와 환호를 팀장에게 보낸다. 이때 리더는 연설 내용과 팀원들의 호응도에 따라 점수를 부여한다.
· -스피드 게임 : 리더가 요구하는 사람이 신속하게 움직이는 게임
(예) 각 팀 팀장 제자리에서 빨리 일어나기, 각 팀 도우미 선착순 1열 종대
-시장보기 : 스피드 게임과 유사하나 스피드 게임은 팀원이 동작을 신속히 움직여야 이길 수 있는 반면 시장보기는 리더가 요구하는 물건을 정확히 구래 와야 하고 각 팀별 비교해서 우위에 있어야 한다.
(예) 빵구난 양말 한 켤레, 가장 오래된 동전 하나, 흰 머리카락 5개,
- 준비물
모조전지, 매직, 필기구, 깃발, 이름표
- 팀 대항 게임
가. 밀착게임 : 리더가 원하는 팀원이 한마음으로 빠르게 동작을 취하는 게임.
예) 각 팀별 머리 한곳에 모으기
각 팀별 엉덩이 한곳에 붙이기
각 팀별 옆 사람과 팔짱끼기
각 팀별 두 손 하늘 높이 반짝반짝
각 팀별 오른쪽 사람 코 잡기
팀원 전체가 스킨쉽을 통하여 하나가 되므로 시작하는 게임으로 안성맞춤이다. 나 혼자서만 게임에 참여하지 않으면 팀원 전체에게 불이익이 돌아옴으로 모든 이의 참여를 유도할 수 있다.
나. 의사결정게임 :
-각 팀원 총원이 단합되어 의사 결정을 통하여 문제를 해결해 나갈 수 있는 단체 게임을
실시한다.
-리더가 제시한 과제를 팀원 전원이 합심하여 의논해서 나누어 준 답안지에 답안을
작성한다.
-리더가 의도한 정답이 나올 경우 그 팀에게 일정한 점수를 부여한다.
-상기 방식으로 계속 진행하여 전반부 점수를 발표하여 각 팀간의 경쟁 의식을
고취시킨다.
-게임 시작 전 설명
여러분들의 각 팀은 하나의 통조림을 만드는 회사입니다. 통조림 중에서도 네발 달린
포유류 동물을 재료로 한 통조림입니다. 완성된 통조림은 소비자가 구입하는데 소비자
는 바로 저(리더)입니다. 제가 제일 좋아하는 통조림은 150에 구입하고, 보통으로 생각
하는 통조림을 100점, 그저 그런 통조림은 50점에 구입하고, 싫어하는 통조림은 아예
구입하지 않겠습니다.
-각 팀은 팀원끼리 의논해서 각 팀에서 생산할 통조림이 결정면 게임 카드에 9가지 종류의 통조림을 적어 주시길 바랍니다. 9가지 종류의 통조림은 "ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㅁ,ㅅ,ㅇ,ㅈ,ㅋ,ㅎ"으로 시작하는 동물 이름을 각기 하나씩만 적으면 됩니다. 최종 정답은 3가지 종류로 발표하되 정답 3가지는 점수를 구분하여 발표한다.
-예 : "ㄱ"자로 시작되는 동물 통조림 중 50점짜리 통조림:고릴라, 100점짜리 통조림:개, 200점자리 통조림:기린 이러한 방법으로 ㄴ,ㄷ,ㅁ,ㅅ,ㅇ,ㅈ,ㅋ,ㅎ을 모두 실시한다(정답은 진행자가 임의로 정한다).
다. 대표자 게임 :
-각 팀원끼리 의논하여 지도자가 요구하는 특징 있는 대표를 선발해 무대에서의 각 팀
대항전
예) 풍선불어 터뜨리기, 제기차기, 청기백기, 수열게임, 음정높이기, 말빠르게 하기,
훌라후프
-디스코 게임은 대표자가 게임에서 전체가 어우러져 출 수 있는 전체 게임으로 유도해
전체 호응도가 가장 좋은 팀에게 점수를 줄 수 있음
# 대표자 게임은 각자의 특징적인 요소를 통하여 전체 안에서 개개인의 특성을 발견해
낼 수 있는 게임이다.
라. 협동게임 : -구호외치기 : 각 팀이 동시에 자기팀 구호를 크게 외치는 게임으로 리더가 듣기에
가장 크게 외치는 팀에게 점수를 부여한다.
예) 000팀 000팀 야! 야! 야!
-협동제기차기 : 동그란 합판에 열 개의 줄을 매단 협동제기판을 열명의 인원이
한 개씩 잡고 재기를 팅기는 게임이다. 서로의 마음이 일치하지 않으면 어려운
경기로 협동심이 요구 된다.
마. Feed Back :
-최종적으로 점수가 나온 것을 평가해 순위에 따라 상품 및 교육 점수를 부여한다.
그 후 반드시 게임별로 교육 효과에 대한 정리를 5분여 정도 대상에게 설명하는 것이
필요하다.
-조용한 건전 가요를 전체 합창으로 2~3곡 정도 부르며 지도자의 나레이션을 통해
마무리를 한다.
|
|
| | | |  49. 교회레크리에이션 의 주위집중과 핸드게임 | |  47. 레크리에이션 진행 | | | |
 |
|
